Учебный центр

160 семинаров и бизнес-тренингов в год;
Развитие навыков лидерства и управления;
Отслеживание уровня развития компетенции, вознаграждение сотрудников за профессиональные знания и навыки;
Экскурсии на производства;
Дистанционное обучение.

Обучение проводят:

Специалисты учебного центра;
Внутренние эксперты (сотрудники Компании);
Производители и дистрибьюторы продукции;
Приглашенные эксперты, бизнес-тренеры.

Основная ценность компании ЭнергоДом – это высококвалифицированные специалисты.

Понимая важность профессионального развития сотрудников и поддерживая их стремления в достижении высшего уровня мастерства, силами компании ЭнергоДом в 2013 году был реконструирован собственный учебный центр (УЦ), отвечающий всем запросам компании. Он вырос из учебного класса, созданного в 2006 году, и развивался вместе с компанией. Современный УЦ технически оснащен всем необходимым для организации любых обучающих мероприятий, совещаний и других встреч.

2006	→	2007	→	2011	→	2013

Наша цель –

обеспечить лидерство Компании ЭЛСО Энергодом по уровню профессионализма сотрудников среди специализированных магазинов отопления / сантехники в России.

Наши задачи:

Проведение обучающих мероприятий (семинары, лекции, тренинги, круглые столы, мастер-классы и т.п.) как собственными силами, так и с привлечением квалифицированных специалистов (поставщиков и производителей);
Адаптация новых сотрудников;
Контроль процессов и результатов обучения;
Разработка тестов и проведение профессионального тестирования;
Разработка методических пособий.